galaxy银河官网人才培养工程系列
（1）“导师带学”传承机制
；
（2）应届毕业生培养的“180天”成长计划
；
（3）“1357”高潜人才工程
；
（4）“大项目出人才
、分支机构出领袖”关键人才孵化机制
；
（5）“十百千”中青年专业领军人才队伍建设
。
成熟的职业发展通道
集团稳定的创新发展
，为优秀员工创造了充分的发展空间和机会
，并为员工搭建了行政管理
、项目管理
、专业技术多通道职业发展路径
，结合公司和个人发展
，通过序列定级考评聘机制，让员工可以在不同的发展阶段
，根据需要选择和切换通道
、持续奋斗
，不断攀登成长阶梯
，实现幸福人生
。
内部人才市场保障有序流动
集团业务涵盖金融投资
、地产开发
、工程承包
、设计咨询
、物流贸易的建筑业全产业链以及人工智能
、环保产业
、生物科技
、建筑产业化等新兴产业领域
，所有岗位首先面向内部全员开放
，内部人力资源市场让工作更加有趣
、更有挑战
、更多可能
！
体系化培训为您的成长加油
国清商学院通过丰富的案例教学
，面组织实施新员工
、优秀年轻人才
、“3+1”项目关键岗位
、“十百千”品牌课程
、各专业序列进阶培训
；网络商学院开设“个性化基础知识”在线学习课程超过1200余门
；项目部全面开展“每周一学”内部讲堂辅导
，形成了涵盖梯队人才培养和专业序列人才培养的组合模式
。